关于遵医五院2022年护理人员招聘考核工作的补充公告
根据《遵义医科大学第五附属（珠海）医院2022年招聘护理人员公告》要求，结合新冠疫情防控工作的需要，为避免人群聚集，防止交叉感染，经研究，我院此次护理人员招聘采取线上笔试+视频面试的方式确定进入线下实践技能考核的人员，最终按笔试、面试、实践技能考核的成绩加权后从高到低拟录取55名护理人员进入体检环节。具体安排如下：
一、公告面向对象
应聘者于2022年2月24日17点前经“遵医五院招聘管理报名系统”报名成功且通过初筛的人员（可在“遵医五院招聘管理报名系统”内查看是否通过初筛）适用本公告。详见遵医五院官网人才招聘栏目《2022年护理招聘考核公告》。
二、参考确认
符合本公告对象的人员，根据自己的时间安排，确有意愿来院工作并且愿意服从我院后续招聘工作过程中考核安排的应聘者，需在2022年2月25日17时前依次完成以下操作步骤方可安排考核，详见附件1：遵医五院 2022年招聘护理人员参考确认操作步骤。
1.通过资格初审的应聘者在“遵医五院招聘管理报名系统”中会显示“恭喜您进入笔试环节”的提示，确认参加考试的应聘者须点击“同意参加”，未点击“同意参加”视为放弃放弃此次招聘机会，我们将不做下一步的安排。
2.完成上述“同意参加”的操作后，下载“钉钉”APP（详见附件2：“钉钉”APP下载、注册和入群指引），于2022年2月25日17点前加入“遵医五院2022年护理招聘交流群”，申请入群需填写群昵称，格式如下：姓名+全日制学历+毕业时间。如：张三+大专+2019年，李四+本科+2022年。后续招聘具体安排将在群中实时发布。
三、考核安排
（一）线上笔试
笔试以“问卷星”线上统一考试的方式进行，考试时间为2022年2月28日上午9点至9点50分，9点05分将关闭进入考试的通道，超时交卷的，视为成绩无效，医院将不做视频面试及后续考核的安排；未按时参加线上笔试的，视为放弃此次应聘机会，医院将不做视频面试及后续考核的安排。
考试试卷将于2月28日9点在“遵医五院2022年护理招聘交流群”钉钉群内发布，请考生注意关注“钉钉群”消息动态，合理安排安排考试时间。
（二）视频面试
视频面试使用“钉钉”APP进行，应聘者完成笔试考试后，须参加视频面试，开始时间自2022年2月28日下午3点起分批次进行，每人面试时间最长不超十分钟，面试时间及具体安排将根据实际参加面试人员确定，会提前在“遵医五院2022年护理招聘交流群”钉钉群内发布，未参加视频面试视为放弃应聘资格，医院将不做下一步的安排。
（三）实践技能考核
实践技能考核采取线下考核的方式进行，考核地点：广东省珠海市斗门区珠峰大道1439号遵医五院（考核签到具体位置关注“钉钉群”公告）。具体时间另行安排，以官网公布时间为准。
按应聘者有效笔试成绩+面试评分成绩加权后从高到低，按招聘计划数1：3的比例确定进入实践技能考核人员，未达1：3的比例按实际人数进入实践技能考核，名单在遵义医科大学第五附属（珠海）医院官网人才招聘栏目公布。未参加实践技能考核的人员将视为放弃应聘资格，医院将不做下一步的安排。
四、未尽事宜，将通过遵医五院官网或“遵医五院2022年护理招聘交流群”钉钉群告知。
五、监督
纪检监察部门对招聘工作进行监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
联系电话：0756-6277629(人事科)
监督电话：0756-6277677（监察室）
遵义医科大学第五附属（珠海）医院
2022年2月22日
