为加强医院护理管理团队建设，梳理工作思路，交流护理管理经验，提升护士长队伍管理效能，实现全体护士长的共同成长与进步。我院护理部于2025年1月20日和1月21日下午，在行政A楼二楼会议室举办了2024年度护士长工作述职汇报会，护理部全体成员及各科室护士长参加了此次会议。

此会议旨在深度复盘 2024 年护理工作成效，凸显各护理单元的亮点成果。通过述职汇报，促进相互学习、激发思维火花、拓展工作思路，助力我院护理工作再攀高峰。

汇报会上，31名护士长汇报了护理工作情况，他们用详实的数据、精炼的语言，以问题为导向，通过数据和图表全面量化了一年来的护理工作业绩，总结了工作亮点，也深入剖析了现阶段工作中存在的问题和不足，并对明年工作提出了新措施、新规划。本次汇报以数据指标为支撑，凝聚亮点，用事实说话，图文并茂、内容详实，既有经验之谈也有创新之举，对今后科室间的交流互鉴、开拓创新有着重要意义。

述职汇报后，评委从各自专业视角出发，对汇报内容进行了深刻点评。护理部副主任蒋卫丽点评，护士长们应注重专科建设，深入挖掘内涵，并剖析存在的薄弱环节，提出针对性改进意见，明确下一步工作要求。护理部副主任孙敏高度赞扬了各位护士长在2024年的辛勤付出和显著成绩；她认为，护理团队是医院高质量发展的中坚力量，医院所取得的每一项成绩都离不开护理团队的辛勤付出和不懈努力。她鼓励护士长们在新的一年，要以亮点为基，补齐短板，推动医院护理工作再上新台阶，为患者提供更优质服务。

（蒋卫丽点评总结）

（孙敏点评总结）

最后，护理部主任雷敏总结讲话：“护士长是护理团队的‘领头雁’，代表最优质的护理能力。希望在接下来的管理工作中，各位护士长以问题为导向，查漏补缺，以他人之智启己之思，不断优化工作方法与思路、攻坚克难，以服务为核心，以质量为根本，以人文为宗旨，契合医院发展战略，不断拓展护理领域服务内涵”。

（雷敏总结讲话）

展望未来，我院护理管理团队将继续秉承“以患者为中心”的服务理念，提升护理服务质量水平，加强团队建设和管理创新，为医院发展贡献更大力量。（图/文:护理部卢雅云  一审：雷敏  二审：姚琳  三审：王红嫚）