2025年1月17日14:30，遵医五院在行政A楼2楼会议室召开第四届职工代表大会第一次会议暨2024年度表彰大会。医院党政领导班子成员、职代会正式代表及列席代表等参加会议。会议由遵医五院党委委员、副院长王德伟主持。

大会在庄严的中华人民共和国国歌声中拉开序幕。

会上，医院党委书记陈世玖代表医院党委向一直以来心系医院、建言献策的全体代表表示衷心感谢，并按照2025年重点工作，提出以下要求：全院干部职工要以成功创建三级甲等综合医院为契机，以提升三级公立医院绩效考核成绩为抓手，注重加强医院精细化管理和文化建设，持续提升医疗质量，加强学科建设、人才培养和科技创新，优化服务流程，提高患者满意度，进一步增强医院的综合实力；要坚持抓党建从业务出发，抓业务从党建入手，不断增强医院党建工作创新动力，推动医院中心工作始终干在实处、走在前列；要加强与省内外高水平大学和医院的交流合作，采取柔性引进高水平技术团队、加入“专科联盟”等方式强化学科建设，大力推进省市两级临床重点专科建设项目及博士后工作站建设，力争国自然立项3项。要推进高层次人才“引育留用”工程，加强医院人才梯队建设，以人才促进医疗服务水平提升，选拔一批党性强、业务精、公认度高的年轻干部，为医院高质量发展提供不竭动力。

医院行政工作负责人、副院长王红嫚作了题为《 笃行实干、初心如磐，以拼搏之姿开创高质量发展新局面》的工作报告。报告从党建工作情况、医院业务情况、三级甲等医院等级评审工作、三期建设项目、珠海市第六人民医院员额管理推进工作、医疗质量管理等十四个方面总结了医院2024年的工作成绩，从十个方面梳理了医院2025年的重点工作。

会议要求，全院干部职工要锚定目标任务，牢牢把握新形势新任务新要求，坚决打赢生存保卫战、改革攻坚战、发展决胜战，确保医院各项事业取得务实成效；要坚定发展信心，团结一致迎难而上，坚定不移完成好全年各阶段目标任务，努力为实现“十五五”良好开局打牢基础，朝着高质量可持续发展的目标勇毅前行。

会议强调，2025年是实施“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”的布局之年，更是医院进一步实现高质量发展的攻坚之年，全院干部职工要坚决贯彻落实职工代表大会精神，把思想和行动统一到医院的各项工作部署要求上来：要坚持党对医院的全面领导；要巩固三级甲等综合医院创建成果；要在保障医疗质量和安全的前提下，实现业务稳步增长和财务稳健运行；要推进在编职工员额管理、推进三期工程建设；要加强与省内外高水平医院合作；要助力健康湾区建设；要大力推进人才队伍建设、学科建设；要提升科研继教、研究生教育工作质量；要强化信息化支撑作用；要全面提升基层医疗卫生服务水平，高质量推进紧密型医共体建设。

会议号召，2025年，全院干部职工要坚定高质量发展的信心决心，凝聚高质量发展的强大合力，夯实高质量发展的坚实保障。要以人人都是奋斗者、个个当好实干家的崭新姿态，共同书写医院高质量发展的新篇章，为健康珠海建设做出新的更大贡献。

会议听取并审议了总会计师龚雷作《2024年财务工作报告》《2025年财务预算报告》。

分团讨论环节，三个代表团分组对医院《2024年医院工作报告》《2024年财务工作报告》《2025年财务预算报告》进行了深入讨论。

随后，职工代表对大会各项报告进行表决，均全票审议通过。

最后，我院第四届职工代表大会第一次会议在《遵医五院院歌》中圆满闭幕。

为充分展现医院发展新气象，进一步激励先进、鼓舞干劲，推动医院发展再上新台阶，大会对2024年表现突出的集体及个人进行了表彰。

党委书记陈世玖宣读《关于表彰遵医五院2024年度先进集体和个人的决定》《关于表彰遵医五院2023-2024学年教学先进集体和先进个人的决定》，医院党政领导班子成员为先进集体和个人颁奖。

    蓝图已绘就，号角正催征，让我们用汗水浇铸梦想，以实干笃定奔赴光荣和梦想的远征，永葆守正创新的信念和攻坚克难的干劲，推动医院高质量、跨越式发展，共同续写医院高质量发展的辉煌新篇！（拟稿人：卢雯雪、廖文婷  摄影：索畅  一审：罗小燕，二审：姚琳，三审：何朝晖）