2024年10月18日上午，遵义医科大学党委副书记郭宇亮带领人事处处长杨威、审计处处长罗世强、组织部副部长李军、体育与健康学院院长汪伟、护理学院副院长王连红到五附院调研指导工作。医院党政领导班子及相关职能部门负责人参加调研座谈会。

       座谈会上，医院党委书记陈世玖对医院的情况进行了详细汇报，随后，与会人员对遵医五院发展情况进行了深入交流，并提出了宝贵意见。

       听取汇报后，郭宇亮首先祝贺了五附院通过三甲医院等级评审，并充分肯定了五附院建院以来取得的成绩，同时提出以下要求：一是五附院领导班子要提高政治站位，凝聚思想共识，细化目标任务，强化责任落实。要博采众议，凝聚全院干部职工，运用集体智慧，善于发现问题、分析问题、解决问题，以通过“三甲”评审为契机，紧紧抓住发展机遇，实现医院新的跨越式发展；二是注重内涵发展、能力水平发展等，提高发展的“含金量”。进一步提升医院管理的精细化、规范化、科学化水平；三是强化规范化管理，加强制度建设。全院干部职工要适应在多重监督下开展工作。规范化管理离不开监督机制，监督机制可以有效防止腐败和管理漏洞的出现，保障医院的长远发展；四是内聚民心，外树形象，以人为本，强化服务。要以改善医疗服务，提高群众满意度作为抓手，大力推动医院文化建设，提高医务人员对医患沟通和人文关怀重要性的认识，构建和谐医患关系，提高群众就医感受；五是强化党建引领，促进党建、业务深度融合，推进党建和医疗、教学、科研、管理工作齐促进、共提高，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用；六是把握机遇，乘势而上。要紧紧围绕三级公立医院绩效考核指标，对标对表、以评促建、以评促改,评建并举,重在内涵，逐步将绩效考核指标落实到医院各项日常管理工作中，不断提升管理水平和医疗服务能力；七是以重点专科建设促进学科发展，不断加强内涵建设，提高医疗服务水平，加强人才队伍建设，从而不断促进学科建设发展，提高医院核心竞争力； 八是注意防范风险，筑牢安全底线。医院要在医疗安全、生产安全、意识形态安全等方面认真做好隐患排查、强化安全生产责任意识、杜绝安全漏洞。

      郭宇亮表示，希望五附院以此次通过三甲评审为新起点，积极对照标准做好各项工作，为三甲医院复审打下坚实基础。学校将在各方面不遗余力支持五附院，希望五附院全院干部职工在新征程上满怀信心，在高质量发展的道路上干出新气象、展现新作为，迈向更快的发展轨道！

      陈世玖对学校领导给予的鼓励、支持和帮助表示感谢，并表态，在医院高质量快速发展的时机面前，院领导班子将带领全院干部职工上下同心，团结奋进，扎实开展各项工作，为医院的高质量发展奋发努力！(图文：宣传科，一审：姚琳，二审：何朝晖，三审：陈世玖）