2023年3月5日下午，遵医五院在行政A楼会议室召开第三届职工代表大会第九次会议。医院党政领导、遵义医科大学第五临床学院党政领导出席会议，职工代表大会正式代表及列席代表参加会议。本届职工代表大会应出席代表139人，实到代表133人，符合法定开会人数。会议由医院党委副书记方晓群主持。

医院党委书记陈世玖致开幕辞，他代表医院领导班子向一直以来为医院建设和发展付出辛勤劳动的全体干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！他指出，2022年，我们面对新冠疫情不断反复、工作任务异常繁重的巨大压力，全院干部职工以不怕苦、能吃苦、共甘苦的拼搏精神，开拓进取，砥砺奋进，用行动和汗水书写了浓墨重彩的时代答卷，用智慧和心血迈出了医院高质量发展的坚实步伐。2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是医院三甲评审攻坚之年，也是推动医院高质量发展的重要一年。医院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和新时代党的建设总要求，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，全面贯彻落实党的二十大提出的，推进健康中国建设，把保障人民生命健康放在优先发展的战略位置。陈世玖书记代表医院党委向与会代表提出以下要求：一是要坚定信心、鼓足干劲，以三甲评审为抓手，提升三级公立医院绩效考核成绩，力争年内通过三级甲等医院评审工作。二是要抢抓发展机遇，形成发展合力，加速推进医院高质量发展协议各项工作的落实。三是要深入实施人才强院战略，全面加强医院内涵建设，推动医教研全面协同发展。加快构建医院新发展格局，着力推动五院高质量发展。

院长黄波以《艰难方显勇毅 奋斗谱写新篇》为题作工作报告。

报告围绕党建工作、医院业务、疫情防控、医院重点工作开展情况等方面全面回顾了2022年的工作成效，肯定了大家拼搏努力取得的成绩。

报告对医院的发展形势、目前所处的现状和定位做了深刻剖析，并对2023年的重点工作任务做了详细部署。

报告指出，我们要把握新时期公立医院高质量发展的新形势、新要求，以国家公立医院绩效考核为指挥棒，以学科发展为核心，以患者需求为导向，建立科学、完善的医院内部运营管理及综合评价体系，助推医院精细化管理迈上新台阶。

报告号召，全体职工要以责无旁贷的责任感，踔厉奋发、勇毅前行，加快学科建设、人才队伍建设、信息化建设和综合服务能力的提升，扎实推进高质量发展进程，成就遵医五院的美好明天！

会议听取审议了医院总会计师龚雷作《2022年财务工作报告》。

会议期间，与会人员分为四组，聚焦医院工作报告，对标具体任务，结合本部门工作实际充分交流研讨，并由各小组代表向大会汇报，进一步集思广益、凝聚智慧。

最后，职工代表举手表决，全票通过了大会各项报告。

大会始终充满了民主、团结的浓厚氛围。在激昂奋进的《遵医五院院歌》声中，医院第三届职工代表大会第九次会议圆满落下帷幕。（图/文：宣传科）