为加强护理队伍建设,提升护理服务质量,紧跟医院高质量发展的步伐,我院护理部于2022年01月10日-12日下午在行政A楼二层多功能厅召开2021年护士长述职报告会暨第四季度护士长例会。

回顾2021年的工作,有亮点、有不足,对2022年的工作,有计划、有要求,报告会为各位护士长提供了一个相互交流的平台。医院副院长王红嫚出席会议,护理部主任雷敏、副主任吴艺,各片区科护士长及全体护士参加会议,会议由护理部干事卢雅云主持。

首先,王红嫚副院长发表讲话,她对护理部及临床各科室今年取得的成绩表示充分肯定,也对明年的工作提出了进一步要求。

王红嫚副院长致辞

各临床科室护士长分别对2021年科室护理工作进行了总结述职,他们围绕工作亮点、护理质量与安全管理、护理服务、教育培训及科研等多个方面进行了总结汇报。护士长们以客观的数据、理性的语言、饱满的热情,深入剖析了2021年工作中的不足,并结合自身科室实际情况,对2022年的护理工作制定了切实可行的目标计划及展望。

各临床护士长述职

雷敏主任感谢院领导在百忙之中莅临大会,对护理工作进行指导; 同时感谢各位护士长、护理同仁对护理工作的辛劳付出与努力。雷敏主任从多方面客观总结了2021年的护理工作,希望大家持之以恒、再接再厉,保持住对护理工作的热忱,针对现存及潜在的护理问题严抓实干、克服困难,共同推动护理工作的提升与发展。

雷敏主任作总结发言

接着,各片区三位科护士长分别从护理质量与安全、护理服务与文化及人力资源管理及教育培训三个方面进行总结和汇报, 并对2022年主要工作计划进行解读及提出要求。

急危重症及妇儿片区护士长蒋卫丽作汇报

外科片区护士长刘东苑作汇报

内科片区护士长张丽娥作汇报

护理部副主任吴艺分别从日常三基培训考核及本次市卫生局抽考情况进行反馈分析和总结,并要求临床各科室加强对护士三基三严培训和考核。

最后护理部对优秀带教科室、优秀带教老师、护理服务之星、最满意科室、质量控制先进科室等进行表彰。

颁发患者最满意科室奖

颁发优秀实习带教老师奖

颁发护理不良事件发生率控制效果显著奖

(供稿、图片:护理部)